「自分が亡くなった後、家族や会社が揉めたらどうしよう…」
そんな不安を抱える社長さんは多いのではないでしょうか？

特に「遺産分割協議」が発生すると、家族内の意見が分かれてトラブルに発展し、最悪の場合、会社経営にも悪影響を及ぼします。
今回は、会社経営者が家族内トラブルを回避し、遺産分割協議を避けるための10の実践法を分かりやすく解説します！

1. 遺言書を作成する

遺産分割協議を避ける最も有効な方法は、法的効力を持つ遺言書を作成することです。
遺言書に財産の分け方を明確に記載しておけば、相続人同士の話し合いが不要になります。

  • ポイント： 公正証書遺言を選べば信頼性が高く安心。

2. 早めに後継者を決める

「会社を誰に引き継ぐのか」を明確にしておかないと、家族間で対立が起きがちです。
後継者を早期に決定し、周囲に伝えておくことで無用な争いを防ぎます。

  • 例： 長男に会社を譲る場合、他の相続人には納得感のある形で資産を分配。

3. 会社資産と個人資産を分けて管理する

会社オーナーの資産は、事業用と個人用が混ざりやすいですが、これを明確に分けておくことが重要です。
どちらに属する資産なのかを遺言書に記載することで、トラブルを回避できます。

4. 生前贈与を活用する

相続発生前に一部の資産を生前贈与しておくことで、相続トラブルを減らすことができます。
贈与税が課される場合もありますが、計画的に進めれば大きな負担にはなりません。

  • おすすめ方法： 毎年の非課税枠（110万円）を活用する。

5. 家族会議を定期的に開く

財産や会社の承継について、家族全員が理解しておくことが重要です。
定期的に話し合いの場を設け、意見交換をすることで相続時の誤解や不満を防げます。

6. 事業承継税制を活用する

会社の株式を後継者に引き継ぐ際、相続税が高額になる場合があります。
「事業承継税制」を利用すれば、相続税や贈与税の負担を大幅に軽減できます。

  • 手続きの注意点： 専門家に相談して条件を確認。

7. 信託制度を活用する

家族信託を活用することで、資産や経営権を柔軟に管理・承継できます。
特に、認知症対策としても有効で、後継者が円滑に経営を引き継ぐことが可能です。

8. 配偶者への十分な配慮をする

配偶者が財産を適切に受け取れるようにすることも重要です。
遺言書や保険契約で、配偶者の生活を守る仕組みを整えましょう。

9. 家族以外の支援者を活用する

信頼できる専門家（行政書士、税理士、弁護士など）を交えて計画を進めることで、客観的かつ公平なアドバイスを得られます。

10. 遺言執行者を指定する

遺言内容を確実に実行するため、信頼できる第三者を遺言執行者に指定しましょう。
これにより、相続手続きがスムーズに進みます。

遺産分割協議が起きるとどうなる？

問題点具体例
相続人間のトラブル発生「全員が納得できず、話し合いが長引く」
会社経営が停滞するリスク「経営権を巡る争いで事業が止まる」
不要なコストや時間の発生「調停や裁判に発展して費用が増加」

遺産分割協議は、避けられるなら避けたいものです。

まとめ：実践法で安心の相続対策を！

会社経営者にとって、遺産分割協議は家族や会社を危機に陥れるリスクがあります。
今回ご紹介した10の実践法を取り入れることで、トラブルを回避し、スムーズな相続を実現できます。

「自分の会社と家族を守りたい」と考えている社長さん、ぜひ今すぐ準備を始めましょう！